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挖金湾煤业企业加强专业技能人才队伍建设

2019-06-21 来源: 挖金湾煤业企业
  挖金湾煤业企业创新培训管理模式、规范教育培训考核制度、总结优秀培训经验,加强技能人才队伍建设,提高员工的整体技能水平。
  该企业立足岗位培训,聘请各专业技术大拿或有专长的技术能手为技师,以“师带徒”的形式开展技术培训活动。同时,将技师课堂延伸到井下、拓展到岗位,技师将适应生产一线的新技术、新工艺、新方法倾囊相授,解疑释惑,使培训更具有针对性与实用性,实现了培训“传授绝活在一线、攻克难题在一线”,提高了职工的实际操作水平。
  该企业为了打造一支一岗多能、一专多能的高素质人才队伍,为技术人员制定详细培训计划,严格管理,强化培训,并通过技能经验交流、绝招绝技展示、现场技能操作演示等形式,提升员工解决现场技能操作问题的能力,有效提高了技能人才的工作积极性。(通讯员 杜春芳 责编 郑汝林)
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